Die Digitalisierung schreitet rasant voran. Wer sich neue Technologien zu Nutze macht, ist gut für die Zukunft gerüstet. Evrlearn, die digitale Plattform für lebenslanges Lernen, fasst die 5 wichtigsten Trends 2022 zusammen, die unser privates und berufliches Leben prägen werden.
Die wirtschaftlichen Veränderungszyklen werden immer kürzer. Innovative Technologien helfen Unternehmen, bessere Produkte oder Dienstleistungen für ihre Kunden zu entwickeln. Wenn sie auf den Zug der digitalen Transformation aufspringen, können Firmen mehr Effizienz und Flexibilität erreichen. Ausschlaggebend ist, dass sie Veränderungen und Innovationen aufgreifen.
Die 5 wichtigsten Trends 2022:
1. Artificial Intelligence, Machine Learning und Deep Learning
- Artificial Intelligence (AI): Die künstliche Intelligenz prägt die Zukunft der Menschheit in fast allen Branchen und ist die wichtigste Triebkraft für Big Data, Internet of Things und Robotik. Der weltweite Markt für künstliche Intelligenz wird gemäss Grand View Research bis 2030 voraussichtlich rund 1,8 Milliarden USD erreichen – eine jährliche Wachstumsrate von 38,1%
- Machine Learning (ML): Machine Learning ist ein Teilbereich der künstlichen Intelligenz. Es ermöglicht Systemen, aus Erfahrungen zu lernen und sich zu verbessern, ohne explizit programmiert zu werden. Neben führenden Unternehmen wie z.B. Amazon, Google und Tesla nutzen auch andere Branchen maschinelles Lernen. Dazu gehören unter anderem das Bildungs- und Gesundheitswesen oder die Tourismusbranche.
- Deep Learning (DL): Deep Learning ist ein Teilbereich des Machine Learnings. Deep-Learning-Algorithmen versuchen ähnliche Schlussfolgerungen wie Menschen zu ziehen, indem sie kontinuierlich Daten mit einer logischen Struktur analysieren. Ohne Deep Learning gäbe es keine Chatbots und Netflix wüsste nicht, welche Filme es Ihnen vorschlagen soll.
2. Environmental, Social, Governance (ESG)
Environmental, Social und Governance bedeutet Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Angesichts der wachsenden Sensibilisierung und der Nachfrage nach Klimaschutzmassnahmen ist ESG heute wichtiger denn je. Es dient als Massstab für die Nachhaltigkeit und Widerstandsfähigkeit einer Organisation.
3. Blockchain, Bitcoin und Kryptowährungen
Blockchain wird vor allem mit Kryptowährungen wie z.B. Bitcoin in Verbindung gebracht. Ihr Einsatz ist jedoch auch in vielen anderen Bereichen gefragt, insbesondere in der Wirtschaft. Die Blockchain-Technologie hat Auswirkungen darauf, wie Unternehmen Lieferketten verwalten, mit Partnern zusammenarbeiten und Transaktionen und Verträge abwickeln. Das grundlegendste Versprechen der Blockchain ist die erhöhte Sicherheit durch ihre unveränderlichen Aufzeichnungen.
4. Hybrides Arbeitsmodell und Remote Work
Das hybride Arbeitsmodell bietet Mitarbeitenden die Flexibilität, von zu Hause und vom Büro aus zu arbeiten. Einige Unternehmen gehen sogar einen Schritt weiter und erlauben ihren Mitarbeitenden mit Remote Work, von überall auf der Welt aus zu arbeiten. Bis 2028 werden in Amerika gemäss Upwork 73 % aller Teams aus Mitarbeitenden bestehen, die remote arbeiten.
5. Gig Economy
Gig Economy bedeutet, dass Menschen vermehrt nicht nur einen 100% Job, sondern mehrere kleinere Jobs haben. Dies ermöglicht ein kreativeres und flexibleres Arbeitsleben, da kurzfristige Arbeiten nach Belieben und Bedarf angenommen werden können. Für Unternehmen bedeutet dieser Wandel, dass sie anstelle von Vollzeitbeschäftigten Freelancer für kurzfristige Aufträge einstellen können.
Mit der Digitalisierung nimmt auch die Bedeutung von sozialen Fähigkeiten zu. Deshalb gehören Agilität, Diversität, Resilienz und kritisches Denken gemäss Bericht des World Economic Forums zu den wichtigsten Future Skills unserer Gesellschaft.
Die EU hat 2021 einen digitalen Aktionsplan ins Leben gerufen. Dieser erstreckt sich bis 2027 und soll der Bevölkerung helfen, ihr digitales Wissen zu vertiefen.
Auch Schweizer Unternehmen sollten in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden investieren, damit sie nicht den Anschluss verpassen.
Mehr zum Thema Digitalisierung, Transformation und Innovation finden Sie auch auf: https://www.evrlearn.ch
